LE  CENTRE  DE  REEDUCATION  FONCTIONNELLE  DE  SIOUVILLE (Manche - 50)

C.M.E   La Conférence Médicale d'Etablissement

La Conférence Médicale d'Etablissement est l'instance consultative représentant les médecins de l'établissement.

Elle est consultée sur les mesures d'organisation de ses activités, les programmes d'investissements, les aspects techniques et financiers des activités médicales.

Elle émet un avis sur le fonctionnement des services de l'établissement intervenant au niveau de la qualité des soins ou de la santé du malade.

C.L.I.N   Le Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales

Un Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales est actif dans l'établissement depuis 1999.

Présidé par le pharmacien gérant du CRF, Madame Jacquet, la mission de ce comité consiste à contrôler et faire respecter les règles d'hygiène, de prévenir les infections et d'exercer une surveillance épidémiologique.

L'établissement a fait le choix de dispositifs médicaux à usage unique pour minimiser le risque d'infection nosocomiale.

Une Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) met en oeuvre, dans les services, les directives du CLIN.

COMEDIMS   Le Comité des Médicaments et des Dispositifs Médicaux Stériles

Ce Comité, présidé par le pharmacien du CRF, participe par ses avis à la définition de la politique du médicament et des dispositifs médicaux de l'établissement (élaboration du livret des médicaments et des dispositifs médicaux, recommandations en matière de prescription et de bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et de lutte contre la iatrogénie médicamenteuse".

C.LU.D   Le Comité de LUtte contre la Douleur

Le Comité de Lutte contre la Douleur de l'établissement a vu le jour en septembre 2002.

Ce comité met en oeuvre les enquêtes, évaluations, analyses et traitements permettant de prendre en charge la douleur.

C.R.U   La Commission de Relation avec les Usagers et de la Qualité de la prise en charge

Cette commission remplace la Commission de Conciliation suite à la loi du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé.

En cas de contestation ou de réclamation au cours de votre séjour, vous pourrez rencontrer les cadres et responsables de services.

Si le litige n'est pas réglé, vous pouvez saisir cette commission qui est chargée d'assister, d'orienter et d'informer toute personne qui s'estime victime d'un préjudice du fait de l'activité médicale et/ou paramédicale et de lui indiquer les voies de conciliation et de recours dont elle dispose.

Vous pouvez vous reporter à la page "Les droits du patient".

C.H.S.C.T   Le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail

Présidé par le Directeur de l'établissement, ce comité a pour vocation d'étudier et d'émettre un avis sur :

- les conditions de travail

- la sécurité des personnels

- l'hygiène des locaux (en collaboration avec le CLIN)

Il contribue à la protection de la santé et de la sécurité des salariés par la mise en oeuvre et le suivi de l'évaluation des risques professionnels dans l'établissement.

COPIL-QR   Le Comité de Pilotage de la Qualité et de Gestion des Risques

Le "COPIL-QR" a été créé dans l’objectif d’accéder à une meilleure connaissance du fonctionnement et des dysfonctionnements des secteurs d’activités, pour augmenter et optimiser la prise en charge des patients et de leur famille et d’assurer la sécurité de la prise en charge en maintenant la sécurité de l’établissement.

Il représente le Comité de suivi de la démarche qualité, de la gestion globalisée des risques et de la démarche de certification du CRF.

COVIRIS   Le Comité des Vigilances et des Risques

Le "COVIRIS" est une émanation du "COPIL-QR". Il est chargé de traiter et analyser les alertes de vigilances (pharmaco-matério-réacto-infectio), les fiches de signalement d'évènements indésirables ainsi que les questionnaires de satisfaction des patients. Il restitue ces données au "COPIL-QR" pour mise en oeuvre des actions correctives si nécessaire.